Всички продукти
Начало
Промоции
Оказион
Услуги
Каталози
Контакти
Книга за отчитане на извънреден труд, твърди кор
Цена:
7.20лв.
€3.68
-
Код:210210006
-
Тегло:0.500 кг
Книгата за отчитане на извънреден труд с твърди корици е предназначена за регистриране и контрол на извънредните работни часове на служителите. Тя осигурява прозрачност и точност при документирането на допълнителния труд, спомагайки за спазването на трудовото законодателство.
Ориентировъчни цени за доставка
До Кърджали на цена от
5.76лв.
Извън Кърджали на цена от
6.00лв.
Извън Хасково на цена от
6.04лв.
До Хасково на цена от
6.04лв.
Бърза поръчка без регистрация
Само попълнете 3 полета
Книгата за отчитане на извънреден труд е задължителен регистър за предприятия, организации и институции, в които служителите полагат допълнителни работни часове извън установеното работно време. Тя съдържа полетата за дата, име на служителя, отдел, брой извънредни часове, причина за извънредния труд, подпис на служителя и одобрение от ръководител. Твърдите корици гарантират дълготрайност и устойчивост, като правят книгата подходяща за дългосрочно съхранение.
Характеристики:
✅ Тип: Книга за отчитане на извънреден труд
✅ Корици: Твърди, за по-голяма издръжливост
✅ Полетата включват: Дата, име, отдел, извънредни часове, причина, подпис, одобрение
✅ Подходяща за: Фирми, институции, производствени и административни обекти
✅ Осигурява съответствие с трудовото законодателство
Книгата за отчитане на извънреден труд помага за точен контрол върху работните часове, като гарантира спазване на регулациите и справедливо възнаграждение на служителите.
Характеристики:
✅ Тип: Книга за отчитане на извънреден труд
✅ Корици: Твърди, за по-голяма издръжливост
✅ Полетата включват: Дата, име, отдел, извънредни часове, причина, подпис, одобрение
✅ Подходяща за: Фирми, институции, производствени и административни обекти
✅ Осигурява съответствие с трудовото законодателство
Книгата за отчитане на извънреден труд помага за точен контрол върху работните часове, като гарантира спазване на регулациите и справедливо възнаграждение на служителите.
