Всички продукти
Начало
Промоции
Оказион
Услуги
Каталози
Калкулатор
Контакти
Книга за отчитане на извънреден труд, твърди кор
Цена:
€3.68
7.20лв.
-
Код:210210006
-
Тегло:0.500 кг
Книгата за отчитане на извънреден труд с твърди корици е предназначена за регистриране и контрол на извънредните работни часове на служителите. Тя осигурява прозрачност и точност при документирането на допълнителния труд, спомагайки за спазването на трудовото законодателство.
Ориентировъчни цени за доставка
До Кърджали на цена от
€5.76
Извън Кърджали на цена от
€6.00
Извън Хасково на цена от
€6.04
До Хасково на цена от
€6.04
Бърза поръчка без регистрация
Само попълнете 3 полета
Книгата за отчитане на извънреден труд е задължителен регистър за предприятия, организации и институции, в които служителите полагат допълнителни работни часове извън установеното работно време. Тя съдържа полетата за дата, име на служителя, отдел, брой извънредни часове, причина за извънредния труд, подпис на служителя и одобрение от ръководител. Твърдите корици гарантират дълготрайност и устойчивост, като правят книгата подходяща за дългосрочно съхранение.
Характеристики:
✅ Тип: Книга за отчитане на извънреден труд
✅ Корици: Твърди, за по-голяма издръжливост
✅ Полетата включват: Дата, име, отдел, извънредни часове, причина, подпис, одобрение
✅ Подходяща за: Фирми, институции, производствени и административни обекти
✅ Осигурява съответствие с трудовото законодателство
Книгата за отчитане на извънреден труд помага за точен контрол върху работните часове, като гарантира спазване на регулациите и справедливо възнаграждение на служителите.
Характеристики:
✅ Тип: Книга за отчитане на извънреден труд
✅ Корици: Твърди, за по-голяма издръжливост
✅ Полетата включват: Дата, име, отдел, извънредни часове, причина, подпис, одобрение
✅ Подходяща за: Фирми, институции, производствени и административни обекти
✅ Осигурява съответствие с трудовото законодателство
Книгата за отчитане на извънреден труд помага за точен контрол върху работните часове, като гарантира спазване на регулациите и справедливо възнаграждение на служителите.
